Historique

Le Centre de Consultation pour le Développement Inclusif (CCDI ASBL) est une organisation locale créée le 10 février 2018, conformément à la loi n°004/2001 régissant les associations sans but lucratif en République Démocratique du Congo.

Né d’une initiative citoyenne portée par des acteurs engagés, CCDI ASBL s’inscrit dans une dynamique de transformation durable des communautés locales, en particulier dans la province du Kasaï.

Basée dans la ville de Tshikapa, commune de Kanzala, l’organisation intervient principalement dans les territoires de Tshikapa/Kamonia, Luebo, Ilebo, Dekese et Mweka, en adoptant une approche de proximité, participative et inclusive.

Contexte de création

La République Démocratique du Congo, malgré ses immenses richesses naturelles et humaines, fait face à des défis majeurs en matière de gouvernance, de développement socio-économique et de justice sociale.

Une grande partie de la population vit encore dans des conditions de précarité, marquées par :

• la pauvreté persistante ;
• le chômage des jeunes ;
• la marginalisation des femmes et des personnes vivant avec handicap ;
• l’accès limité aux services sociaux de base ;
• le manque d’opportunités économiques durables.
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La province du Kasaï, particulièrement affectée par les crises humanitaires, les conflits intercommunautaires et la faiblesse des services publics, se trouve dans une situation de vulnérabilité accrue. Les populations locales, notamment les groupes les plus fragiles, font face à des obstacles structurels limitant leur participation active au développement.

Une initiative citoyenne pour le changement

Face à ces défis, la création de CCDI ASBL s’est imposée comme une réponse nécessaire et stratégique. L’organisation a été fondée pour offrir un cadre d’action capable de proposer des solutions concrètes, innovantes et inclusives aux problématiques de développement local.

CCDI ASBL se positionne ainsi comme un espace de mobilisation des forces vives de la communauté, visant à promouvoir :

• l’inclusion sociale ;
• la justice sociale ;
• la participation communautaire ;
• la bonne gouvernance ;
• et le développement durable.
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ambition

À travers ses actions, CCDI ASBL ambitionne de devenir un acteur de référence dans la promotion d’un développement inclusif en République Démocratique du Congo, et particulièrement dans la province du Kasaï.

L’organisation œuvre pour l’émergence d’une société :

• plus équitable ;
• plus solidaire ;
• plus résiliente ;
• et durable.

Le siège social de CCDI ASBL est situé au n° 125, Avenue de la Banque, Quartier SNEL, Commune de Kanzala, Ville de Tshikapa, Province du Kasaï en République Démocratique du Congo (RDC).

Ancré au plus près des communautés vulnérables, CCDI ASBL intervient en RDC avec une approche territorialisée, participative et fondée sur des données locales fiables.

Fort de son expérience opérationnelle, CCDI ASBL se déploie progressivement vers les provinces autres stratégiques de la RDC :

1. Ville province de Kinshasa ; 
2. Province de Kongo-Central ; 
3. Province du Kasaï Central ; 
4. Province du Kasaï Oriental ; 
5. Province de Lomami ; 
6. Province de Sankuru ; 
7. Province de Tshuapa ; 
8. Province de Kwilu ; 
9. Province de Mai-Ndombe ; 
10. Province de Kwango ; 
11. Province d'Équateur.

Le Centre de Consultation pour le Développement Inclusif (CCDI ASBL) poursuit des objectifs à caractère non lucratif, orientés vers le bien-être des communautés vulnérables et le développement durable.

À ce titre, l’organisation s’engage à :

• promouvoir l’entrepreneuriat, l’inclusion économique et le développement durable ;
• renforcer les capacités des femmes, des jeunes et des groupes vulnérables ;
• favoriser le développement socio-économique des personnes vivant avec handicap ;
• contribuer à l’amélioration de l’éducation, de la santé, de la gouvernance locale et de la protection sociale ;
• encourager l’engagement citoyen des jeunes, des femmes et des personnes vivant avec handicap ;
• promouvoir la redevabilité et la responsabilisation des élus locaux ;
• valoriser et défendre les droits ainsi que les cultures des peuples autochtones ;
• appuyer la protection de l’environnement et l’adaptation au changement climatique ;
• produire des études et des données fiables pour orienter les politiques publiques et soutenir les initiatives communautaires.

La mission de CCDI ASBL est de mobiliser les forces vives locales, afin de promouvoir l’inclusion sociale, la justice, la bonne gouvernance et le développement durable.

À travers ses actions, l’organisation accorde une attention particulière à l’autonomisation et à la participation effective des femmes, des jeunes, des personnes vivant avec handicap et des peuples autochtones.

CCDI ASBL œuvre pour la construction d’une société équitable, inclusive et résiliente, dans laquelle chaque citoyen, en particulier les groupes vulnérables, participe pleinement et activement au développement durable.

Pour atteindre ses objectifs, CCDI ASBL met en œuvre des approches diversifiées et participatives, notamment :

• l’organisation de formations, séminaires, ateliers et campagnes de sensibilisation ;
• la facilitation de consultations et de dialogues communautaires ;
• la réalisation d’études, d’enquêtes, de diagnostics et d’actions de plaidoyer ;
• la mise en place et l’appui aux activités génératrices de revenus ;
• la contribution à l’amélioration de l’accès aux services sociaux de base insuffisamment couverts dans les communautés locales ;
• la mobilisation de ressources matérielles, financières et humaines, conformément aux lois et règlements en vigueur.

Les actions du Centre de Consultation pour le Développement Inclusif (CCDI ASBL) reposent sur des principes fondamentaux qui guident l’ensemble de ses interventions :

• Inclusion sociale : Les actions de CCDI ASBL visent la promotion de l’égalité de genre, protection des droits de l’enfant et intégration effective des groupes vulnérables, notamment les femmes, les jeunes, les personnes vivant avec handicap et les peuples autochtones ;
• Bonne gouvernance : Les actions de CCDI ASBL encouragent l'engagement en faveur de la transparence, de la redevabilité et du respect des mécanismes de séparation des fonctions, notamment financières ;
• Justice sociale : Les actions de CCDI ASBL soutiennent la défense et promotion des droits humains, avec une attention particulière portée aux peuples autochtones et aux communautés marginalisées ;
• Durabilité : Les actions de CCDI ASBL garantissent l'intégration des enjeux environnementaux à travers l’adaptation au changement climatique, la protection de l’environnement et le renforcement de la résilience communautaire ;
• Participation citoyenne : Les actions de CCDI ASBL sont axées sur l'implication active des citoyens, en particulier des jeunes, des femmes et des leaders locaux, dans les processus de gouvernance et de prise de décision.

Le Centre de Consultation pour le Développement Inclusif (CCDI ASBL) concentre ses interventions sur des groupes prioritaires, au cœur de sa mission d’inclusion et de développement durable :

cible 1 : les Femmes

CCDI ASBL œuvre pour l’autonomisation et la participation active des femmes à travers :

• le renforcement des capacités socio-économiques (entrepreneuriat, activités génératrices de revenus – AGR, associations villageoises d’épargne et de crédit – VSLA) ;
• la promotion de leur inclusion dans la gouvernance locale et la participation citoyenne ;
• la prévention et la protection contre les violences basées sur le genre.

cible 2 : les Jeunes

L’organisation accompagne les jeunes dans leur insertion socio-économique et citoyenne à travers :

• la formation en entrepreneuriat et en auto-emploi ;
• le développement du leadership et de l’engagement civique ;
• l’accès à l’éducation et aux opportunités économiques.

cible 3 : les Personnes vivant avec handicap

CCDI ASBL promeut une société inclusive en soutenant :

• l’inclusion scolaire et sociale ;
• l’autonomisation économique et la participation citoyenne ;
• la protection et la défense des droits spécifiques.

cible 4 : les Peuples autochtones

L’organisation valorise et défend les droits des peuples autochtones en favorisant :

• la reconnaissance et la valorisation de leurs cultures ;
• leur inclusion dans les politiques locales et nationales ;
• l’appui à des initiatives durables telles que l’agroforesterie et les microprojets.

cible 5 : les Enfants vulnérables et en situation de handicap

CCDI ASBL agit pour garantir les droits fondamentaux des enfants à travers :

• l’accès à une éducation inclusive et de qualité ;
• la protection sociale et l’accompagnement communautaire ;
• la sensibilisation des familles et des structures éducatives.

cible 6 : les Communautés locales

L’organisation place les communautés au centre de ses actions en favorisant :

• leur participation active aux diagnostics et aux dialogues communautaires ;
• le renforcement de la gouvernance locale et de la redevabilité ;
• l’adaptation aux changements climatiques et la protection de l’environnement.